【先进集体】记省总直属基层工委“工人先锋号”太原合乐机场机务保障部“动能”班组

时间:2019-07-15 11:34:44 阅读数:434

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2019年4月25日,太原合乐机场机务保障部“动能”班组被授予省总直属基层“工人先锋号”称号。“动能”班组是一支始终战斗在运营保障工作第一线的年轻队伍,也是一支技术扎实、作风优良的机务团队,他们主要承担着在太原合乐机场过站及停场航班的机务保障工作。这也是一个充满活力的集体,10名成员均为清一色的男子汉,平均年龄30岁,富有朝气、志存高远。“动能”这个名字充分代表了他们班组的个性,动力十足,能量满满。

科学管理,创佳绩

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机务工作的最基本单元就是班组,他们虽然从事着最基础的生产保障任务,但工作高效与否,直接影响着飞机的安全性和航班的正点率。班组自成立之日起,努力践行集团公司“没有安全、一切归零”的安全理念,始终坚持把“作业标准化、安全全员化”作为班组建设的目标,做到了“事事要安全,人人为安全”,创造了一般维修差错以上事件“零”的业绩。

“单丝不成线,独木不成林。”为了更好的发挥班组成员特长,使每一位班组成员能够积极的参与到班组建设当中,“动能”班组开创了“班组事务模块化”管理模式。将班组工作按“安全、技术、宣传、学习”等内容进行划分,根据成员个性及特长,将各模块管理责任落实到人,由其具体负责该项事务在班组的落实执行。一改以往班组所有大小事班组长统抓,而班组成员更多的只是在执行,缺乏主动参与班组建设的情况。通过模块化的管理,工作也取得了喜人的成绩,班组荣获2018年度集团公司先进班组称号;班组成员王晓伟荣获2018年度集团公司先进共产党员、先进工作者称号;班组成员先后3人次因表现突出,获得太原合乐机场总经理安全生产奖励基金。

技能提升,树一流

作为一支业务团队,能力培养最为关键。学什么?重点掌握什么?这是团队的领头羊--班组长郭睿首先考虑的问题。作为集团公司人才引进人员,郭睿拥有丰富的航空器专业维修技术经验,如何将自己在大型航空公司学习到的先进培训理念以及工作的成长经验带入团队中,并将其融合到每位组员的日常能力培养中呢?“微信”“面授”“现场指导”等多种多样的培训形式都是他们常用的培训手段。

“针对正在进行或刚完成的工作进行教学,只需几分钟,往往是最有效也是最直接的培训手段。”郭睿说。

在日常工作中,班组充分利用微信群信息传递快捷及图文并茂的优势,在班组群内积极开展工作处置学习,鼓励组员提出工作问题,群内解答,真正做到了全员参与,互动学习,共同进步。

他们还经常组织技术骨干讲解故障案例,增强组员实际故障处理能力,提升日常工作中的应急处置能力。2019年班组连续处置了几起特殊故障,如滑行灯、着陆灯同时故障;航空器左侧发动机内侧五个扰流板连杆螺杆头安装差异等。这样的故障不是每一个机务维修员都会遇到的,如果遇到这样的故障如何帮助航空公司快速准确判断故障原因;如何按照手册标准施工;如何排除故障、测试、放行一气呵成?班组抓住机会,在故障处置结束后及时组织成员对全程进行交流及学习,积累大家的排故经验。

这样潜移默化的技能培训在每个值班日被不断重复着,一份耕耘,一份收获。2019年,“动能”班组先后收到川航、南航、瑞丽航等公司的表扬信。

多元发展,创标杆

 4多元发展

“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。”秉持这一观点,班组号召成员积极参与“五小”竞赛活动。放行员赵星为解决工作中“资料获取难,联系方式难获得”等问题,充分开拓思路,利用先进的网络资源,开发了航线队室的“企业微信”项目,该程序的使用,大大加快了航线维修工作资料获取的速度,提升了所有员工的工作效率;为了方便对航线员工工作量进行统计,方便班组长开展工作量分析,合理安排工作任务,赵星还高效利用生产运营系统的电子化记录,使用微软ACCES数据库开发了“航线员工工作量统计”程序;高建兵为改良“五小”成果“热循环除冰工装”的升降机构减力问题,积极出谋划策,帮助项目人寻找多渠道改进方案。系列“五小”项目的落地,极大地促进了航线工作的进步。

齐心共进,传帮带

随着业务范围及工作量的不断扩展,这几年,“动能”班组成员中也增加了新成员,针对刚到工作岗位的青年员工,班组安排已有多年勤务工作经验的高建兵师傅,手把手、一对一的进行“传帮带”,从每一个细节入手,踏踏实实苦练基本功。就拿机务保障的重头戏航空器除冰工作来说,个别新员工在刚进行除冰实操培训时,对站上距离地面几米高的除冰操作篮还是心生恐惧的,在高师傅的鼓励和带动下,不仅克服了恐高,而且可以熟练作业。老师傅工作中一言一行,春风润无声般的传递给了新入职的组员,“严、细、实”的维修作风也得到了不断传承。

快乐生活,聚人心

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 “快乐工作,快乐生活!”这是“动能”班组一直秉持的生活理念,他们认为一个优秀的班组,不仅是保质保量的完成工作,更要从各个方面关心爱护班组成员,让班组成为一个团结的集体,让组员有家的感觉。他们会定期组织员工开展丰富多彩的集体活动:峡谷漂流、户外烧烤、崛围山徒步.....到处都留下了组员们青春的足迹;孤儿院献爱心等公益活动,班组成员更是大力支持,积极参与;班组成员谁在生活中遇到困难,大家都会主动伸出援手……

“动能”班组,这个充满战斗力和凝聚力的集体,全体组员一直饱含热情,在平凡的岗位上展现着精彩的自己,他们将继续修己惠人,慎思笃行,凝心聚力,砥砺前行。(太原合乐机场)